Eastern U on hold at Christian council over LGBTQ stance

La membresía de Eastern University en el Consejo de Colegios y Universidades Cristianas ha sido suspendida luego de cambios en la postura de Eastern sobre la contratación de empleados LGBTQ.

La universidad, ubicada en Pennsylvania y afiliada a American Baptist Churches USA, solía prohibir la contratación o retención de empleados LGBTQ. Cambió la política en mayo en reconocimiento a la comunidad interreligiosa del campus y sus diferentes posiciones religiosas sobre estos temas. La universidad, al mismo tiempo, incluyó la orientación sexual en su política de no discriminación laboral por las mismas razones.

Eso puso a la universidad en desacuerdo con CCCU, que ha dicho que las políticas de contratación deben ajustarse a una “visión cristiana histórica del matrimonio”. (Servicio de noticias de religión informó por primera vez esta semana que la membresía CCCU de Eastern está en pausa).

Eastern dijo en un comunicado que su ajuste de política “refleja que Eastern es una comunidad académica amplia, que incluye iglesias cristianas, comunidades de fe y una amplia gama de tradiciones que abordan cuestiones del matrimonio y la sexualidad humana”.

Con respecto a CCCU, Eastern dijo que su membresía “está en pausa durante el año escolar actual. CCCU está considerando avanzar en nuestro estado. Respetamos el derecho de CCCU de determinar de qué instituciones son miembros de la organización”.

Dejando en claro que hablaba solo por sí mismo, Eric G. Flatt, profesor de teología y cultura en Eastern, dijo el martes que apoyaba los cambios de política porque “tengo amigos que son miembros de la comunidad LGBTQ, la academia y la Iglesia”. Me he beneficiado mucho de sus dones, y veo políticas que los discriminan y discriminan, castigan y silencian, cuando estas políticas son rechazadas me alegro por ellos, y me alegro de que me identifiquen con una institución cuyo compromiso con la justicia ha llevado a esta decisión”.

La portavoz de CCCU, Amanda Stegenberg, dijo por correo electrónico que el consejo es una “asociación basada en miembros”. Nuestros miembros representan a más de 35 denominaciones diferentes. respetar sus decisiones por la misión y los valores que representan”.

Eastern Mennonite University y Goshen College fueron las primeras instituciones miembros de CCCU en cambiar sus políticas en 2015 para permitir la contratación de profesores homosexuales y bisexuales que estén casados ​​o célibes (ya que el sexo fuera del matrimonio está prohibido independientemente de la orientación sexual). Esto condujo a una ruptura dentro de la CCCU, con algunas otras instituciones miembros abandonando o amenazando con hacerlo. Eastern Mennonite y Goshen, ambos afiliados a Mennonite Church USA, se separaron voluntariamente de CCCU para evitar dividir el consejo. La Universidad de Bluffton, otra institución menonita, abandonó CCCU a fines de 2015 después de que dijo que comenzaría a contratar empleados homosexuales y lesbianas.

Tras estas salidas, la CCCU dijo que otras instituciones cambiarían de manera similar su estado de membresía a “pendiente” para cambiar sus políticas de contratación y serían remitidas al grupo de trabajo para su revisión. La CCCU finalmente introdujo diferentes grados de membresía, con el estado de miembro “gobernante” con derecho a voto reservado para los organismos que definen el matrimonio entre un hombre y una mujer.

El sitio web de CCCU ya no incluye a Eastern University como miembro.

Eastern todavía requiere que los miembros de la facultad y los administradores firmen anualmente una larga declaración doctrinal afirmando sus creencias cristianas. (Los no bautistas están exentos de confirmar solo una parte del bautismo en agua).

La Universidad de Calvin dijo este otoño que los miembros de la facultad pueden estar en desacuerdo con la cláusula de confesión de fe requerida que criminaliza el sexo fuera del matrimonio entre personas del mismo sexo. Calvin, ubicado en Michigan y afiliado a la Iglesia Cristiana Reformada, es un miembro gobernante registrado de CCCU.

En los últimos meses, las universidades de Whitworth y Seattle Pacific se han enfrentado a la presión de grupos universitarios para contratar empleados abiertamente homosexuales. Ambas son instituciones de “socios cooperativos” dentro de CCCU, lo que les otorga cierta flexibilidad sobre las políticas de contratación LGBTQ.

Cuando se le preguntó si Eastern y Calvin señalaron una próxima tendencia, Chris Gehrs, profesor de historia en la Universidad de Bethel (otra institución de CCCU) que escribe sobre el cristianismo y la educación cristiana, bromeó: Dichos historiadores son “terribles para predecir el futuro”. E incluso si se sintiera “más calificado como pronosticador”, dijo, “dudaría en ofrecer algo basado en los casos de East y Calvin”. ¿Por qué? Al igual que las instituciones menonitas que abandonaron CCCU en 2015, Eastern y Calvin “están afiliadas a denominaciones que no se mueven cómodamente dentro del evangelicalismo estadounidense blanco. Afiliado a Eastern American Baptist Churches USA, un cuerpo principal teológicamente diverso. Calvin es la universidad insignia de la Iglesia Cristiana Reformada, un grupo históricamente holandés cuyos miembros no todos se identifican con el evangelicalismo.

También es difícil de imaginar para Gehrz: que a los miembros de CCCU “les resultará más fácil abordar los debates LGBTQ, porque sus electores no son de la misma opinión. Si las universidades cristianas intentan convencer a los electorados más antiguos de que lo son. Si no se desvían de la creencias, pueden alienar simultáneamente a los estudiantes y jóvenes ex alumnos que afirman cada vez más el matrimonio entre personas del mismo sexo, y se convertirán en la próxima generación de donantes y padres de los que dependen estas escuelas”.

Del mismo modo, dijo, los miembros de CCCU “a menudo quieren mantener conexiones con las denominaciones, pero para hacerlo les exige tomar posiciones que entran en conflicto con los valores de los socios potenciales en los sectores corporativo, sin fines de lucro y público. Puede ser necesario”.