eLearning Advantages And Disadvantages – eLearning Industry

Ventajas y desventajas del aprendizaje electrónico

eLearning es el nombre popular para una amplia gama de métodos de enseñanza basados ​​en tecnología informática y web que utilizan dispositivos como computadoras o tabletas. El propósito del presente artículo es proporcionar un análisis detallado de los factores clave en el éxito y el fracaso del eLearning en el mundo competitivo de hoy.

eLearning es simplemente una forma de educación electrónica que brinda instrucción a través de Internet en lugar del salón de clases tradicional. Incluso si el aprendizaje ocurre a través de actividades en línea, como leer libros o mirar videos instructivos, las personas aún necesitan completar cuestionarios y tareas para demostrar su comprensión.

Agrega valor a la capacitación y ahorra tiempo y costos. De hecho, muchas empresas adoptan un enfoque de aprendizaje electrónico para su formación. Sin embargo, es innegable que eLearning también tiene sus desventajas, si las personas no las entienden por completo. Algunas de las principales ventajas y desventajas del e-learning son:

Ventajas del e-learning

1. Acceso mundial

Usar eLearning es fácil. Todo lo que necesita para acceder a la plataforma común es un teléfono inteligente, computadora de escritorio, tableta o cualquier otro dispositivo con una buena conexión a Internet. Los estudiantes en el aula virtual pueden acceder a materiales didácticos, varios módulos de capacitación e incluso realizar exámenes una vez que inician sesión en su espacio personal. ¡Puede completar los módulos de capacitación desde cualquier lugar!

2. Asequibilidad

La formación presencial suele ser más cara que la formación digital. Los estudiantes tienen acceso a sus clases en línea desde cualquier lugar, incluidos sus hogares y lugares de trabajo. No tendrán que viajar, por lo que ahorrarán dinero (no tendrán que pagar billetes de tren, autobús ni gasolina). Normalmente se requiere un dispositivo con una cámara web y un bloc de notas u otro dispositivo digital para tomar notas para seguir los cursos. Pero ten en cuenta que depende del MOOC que elijas y su plan de estudios.

3. Ahorro de tiempo

La formación profesional online puede ahorrar mucho tiempo a las empresas, especialmente cuando se realiza de forma asíncrona. Esta situación permite que los empleados comiencen a capacitarse tan pronto como se registren y progresen a su propio ritmo. Luego, pueden proceder a su propio ritmo. Las empresas pueden responder rápidamente a las necesidades de formación interna gracias a los programas de eLearning, sin tener que organizar que los alumnos tengan acceso físico a la formación.

4. Mejor interacción

Cada curso de certificación en línea ofrece un conjunto completo de herramientas prácticas de comunicación y trabajo en equipo. Estos recursos son fundamentales para mejorar el conocimiento y desarrollar una fuerza laboral sólida y colaborativa, lo que puede aumentar el compromiso y crear un ambiente de aprendizaje feliz.

Desventajas del e-learning

1. Los métodos de enseñanza no siempre se modifican.

Los cursos en línea a veces tienen desventajas según el tema. Algunos temas de capacitación (como el liderazgo) requieren instrucción presencial. En esta situación, puede ser una buena idea utilizar una estrategia de aprendizaje mixto. El aprendizaje combinado implica proporcionar instrucción en parte en persona y en parte en línea.

2. Personalización inadecuada en e-learning

En algunos casos, el eLearning es muy común. Asegurar que un curso de e-learning sea adecuado para las necesidades de los empleados requiere una cuidadosa selección. Para lograr esto, es esencial considerar cuidadosamente la planificación de lecciones y las estrategias de enseñanza.

3. Problemas técnicos

Otro desafío importante para el aprendizaje basado en la web es la conectividad a Internet. A pesar del rápido crecimiento en el uso de Internet en los últimos años, puede ser difícil obtener una conexión confiable con suficiente velocidad en pueblos y ciudades pequeñas. Si un gerente o empleado no tiene una conexión a Internet confiable, es posible que el aprendizaje electrónico no sea posible, ya que interrumpirá el proceso de aprendizaje.

4. No puedo enfocarme en la pantalla

Una de las mayores dificultades con el aprendizaje en línea para muchos empleados es la incapacidad de concentrarse durante largos períodos de tiempo. Además, es más probable que los alumnos se retiren fácilmente de las plataformas digitales u otros sitios web debido al aprendizaje en línea.

Resultado

Entonces, ¿qué hace que el aprendizaje electrónico sea tan bueno? Esto permite a las empresas reducir la cantidad de tiempo que los empleados pasan en sus escritorios, escuchando el zumbido de su jefe una y otra vez. En cambio, los empleadores pueden permitir que los empleados elijan sus propios temas de estudio. También pueden actualizar el contenido regularmente para asegurarse de mantener a sus empleados actualizados con la información más reciente que necesitan.