Nonprofit Training Software: 7 Obstacles To Resolve

7 desafíos a superar con el software de capacitación para organizaciones sin fines de lucro

La principal diferencia entre una organización sin fines de lucro y una con fines de lucro no es necesariamente el nivel de ingresos. Las ONG pueden ganar tanto dinero como otras empresas. Pero va hacia el cumplimiento de la misión de la organización en lugar de ponerla en manos privadas. Y este aspecto trae un cierto grado de dificultad. Afortunadamente, estos problemas se resuelven fácilmente si sabes cómo hacerlo. Veamos algunos de los obstáculos únicos que enfrentan las ONG y los consejos para usar software de capacitación sin fines de lucro para resolverlos (dentro de un presupuesto).

1. Apatía pública.

En muchos casos, las ONG intervienen donde el público (o el gobierno local) ha fallado. Por ejemplo, pueden proporcionar alimentos y agua durante una sequía o brindar educación a las zonas desfavorecidas. Pero para muchos gobiernos, especialmente en el Tercer Mundo, los libera del apuro. Aunque las ONG tienen como objetivo aumentar los esfuerzos del gobierno, estas instituciones estatales dependen de las ONG para llevar a cabo este trabajo. Y esto pone más presión sobre las propias ONG. Usando portales en línea, las organizaciones sin fines de lucro pueden informar sus beneficios al gobierno. Por ejemplo, como fuentes de datos o balizas de donantes.

2. Alcance mundial

Una vez que el gobierno vea cómo la ONG se beneficia directamente… el gobierno (en lugar de solo ayudar a los beneficiarios) prestará atención. Por lo tanto, estarán más involucrados. Pero en el tema de los donantes, voluntarios y socios en el extranjero, mantenerse en contacto puede ser difícil. Ya sea por las zonas horarias, las barreras del idioma o la distancia física, el personal de la ONG (y sus pupilos) puede sentirse aislado. El software de capacitación en línea puede proporcionar traducción, subtítulos y subtítulos. Los socios en el extranjero pueden observar y participar en tiempo real a través de videoconferencias y llamadas telefónicas en línea. Esto es muy importante para la transparencia y la rendición de cuentas. Hay varios ejemplos de otra plataforma LMS para la función de ONG. Por ejemplo, puede crear portales únicos para cada región o grupo.

3. Fondos limitados

Las organizaciones financiadas por donantes siempre corren el riesgo de quedarse sin dinero, especialmente si los miembros del personal lo ven como una oportunidad para ganar algo de dinero. Las plataformas de formación en línea pueden ofrecer una visualización significativa de los proyectos y actividades de una organización. Puede invitar a colaboradores porque se inspiran en su trabajo. La capacitación en línea también es un módulo de capacitación asequible para los objetivos de la organización. El personal, los voluntarios y los miembros de la comunidad pueden adquirir habilidades que generen ingresos y cierren la brecha. Pueden explorar la web en busca de ideas y conceptos prácticos.

4. Experiencia en externalización

Las empresas aman a los consultores y fácilmente pagan miles de dólares por unas pocas horas de su tiempo. Las ONG también necesitan asesoramiento de expertos, pero no siempre tienen el presupuesto para ello. Los portales de capacitación en línea ayudan a la organización a construir un cuerpo de trabajo. Esto se puede utilizar para persuadir a los expertos para que ofrezcan su tiempo como voluntarios. Un artículo, un vídeo o una conferencia a cambio de estar en el cuadro de honor de la ONG. Cree redes virtuales para consultar e invitar a expertos. Construir una marca y una reputación con la que quieran asociarse. Corteje su necesidad de una RSE escalada.

5. Planificación estratégica

La mayoría de las veces, las semillas de las ONG provienen de idealistas profundamente motivados y genuinamente idealistas. Es posible que hayan decidido cavar un pozo a la fuerza, iniciar una escuela o iniciar la energía solar. La idea parece sencilla. Y en algunos casos, el fundador lo inicia y luego deja que su personal resuelva las cosas. Las herramientas de capacitación en línea pueden ayudar a los reclutadores a trazar los siguientes pasos. Llevan adelante el proyecto con este auge inicial y continúan durante las próximas décadas. También aseguran que los recursos se movilicen al ritmo, alcance y dirección correctos.

6. Perspectiva equivocada

Hay una teoría sobre las personas superdotadas que se sienten culpables por aceptar dinero por algo que aman. Es por eso que a muchos de nosotros nos resulta difícil ganar dinero con nuestro pasatiempo. Y es un problema que también afecta a las organizaciones benéficas. Debido a que están tan desesperados por seguir sin ser rentables, asumen pérdidas. De hecho, las ONG deben seguir los principios corporativos. Necesitan maximizar los ingresos y reducir los costos para garantizar que la mayor parte de los fondos se reduzcan. La mayor parte del gasto debe ser para los beneficiarios y no para los costos. Y requiere el tipo de mentalidad de tiburón que hace que las principales empresas sean rentables, sin afectar la calidad de la ayuda. El software de capacitación sin fines de lucro ayuda a las organizaciones no gubernamentales a brindar capacitación mientras optimiza la asignación de recursos. Puede usar los informes para mejorar su estrategia y reducir los costos al brindarles a todos herramientas de soporte personalizadas.

7. Miedo al éxito

Este último suena casi ridículo, pero es un problema legítimo. Algunos miembros del equipo pueden sabotear inconscientemente sus esfuerzos. Cuando se dan cuenta de que están a punto de obtener sus mandatos, pueden disminuir la velocidad. O pueden crecer y luego colapsar su organización con una expansión imprudente después de alcanzar sus objetivos. La capacitación en línea puede ayudarlos a crecer estratégicamente, expandiendo las actividades a un ritmo que coincida con los recursos. En lugar de crecer de la noche a la mañana, pueden sorprender (de manera no oportunista) en su alcance para promover la longevidad y los resultados sostenibles.

Beneficios del software de capacitación para organizaciones sin fines de lucro

Uno de los principales problemas que enfrentan las ONG es la apatía pública y las barreras globales (por ejemplo, el idioma y las zonas horarias). Pueden tener problemas para recaudar fondos, planificar estratégicamente, atraer expertos costosos o establecer flujos de ingresos continuos. Además, pueden ser tan buenos (o tener un alcance tan limitado) que pronto se vuelven obsoletos. Un LMS para organizaciones sin fines de lucro puede resolverlo todo. Construir un caché sólido de rendición de cuentas en su sitio web puede atraer a donantes, asesores voluntarios, investigadores gubernamentales y contribuyentes no financieros. Lo mejor de todo es que pueden crear un plan a largo plazo para que la organización sin fines de lucro siga prosperando durante siglos.

¿Su ONG necesita un software de capacitación sin fines de lucro para mantener informados a los miembros del equipo y mejorar los esfuerzos de recaudación de fondos? Descargue nuestra guía para obtener consejos sobre cómo elegir y utilizar el mejor LMS para su organización sin fines de lucro. También puede buscar en nuestro directorio en línea para comenzar a seleccionar las mejores opciones para su equipo. Incluye características del producto, soporte específico, servicios de soporte y otros factores importantes que necesita para tomar una decisión rentable.